Lifestyle Traveling

Etika Mengajak Anak Ke Kantor

pic google
Seorang
ibu bekerja pasti paham betul saat genting musim mudik telah berakhir
dan pembantu pulang kampung tak kunjung kembali tapi sudah saatnya
kembali bekerja.
Tak ada pilihan lain kecuali harus membawa anak anda ke kantor!
Jujur
saja banyak rekan kerja saya yang membawa anak ke kantor meskipun hanya
di saat weekend. Walaupun tak ada aturan tertulis tentang boleh atau
tidaknya membawa anak, tapi seolah membawa anak menjadi hal yang biasa
di kantor saya.

Padahal menurut saya areal kantor saya tuh ngak bisa
dimasuki anak kecil misalnya suara teriakan anak bisa masuk siaran,
menganggu pekerjaan krn bnyak alat yg berpotensi rusak akibat dimainkan
anak. Tapi ada beberapa orang yang rutin membawa anak ke kantor mungkin
karena keterpaksaan.

Kantor saya yang merupakan tv nasional memang bak
kidzania gratis untuk anak anak, selama ini saya sih seneng kalau ada
temen bawa anak karena membuat suasana kerja jadi seakan lebih santai.
 saya sih sama sekali ngak prnh lihat ada yg bawa anak saat weekday tapi
mungkin weekend bisa menjadi pengecualian. 

Alessadro di kantor Ibu

Belum
lama ini saya terpaksa membawa anak saya Alessandro ke kantor saat
weekend karena ibu saya yang biasa menjaganya pergi umroh.  Awalnya saya
ragu mengajak anak ke kantor, tapi karena terpaksa ya lanjutkan saja.
Kebetulan hari minggu saat pekerjaan tak terlalu padat di kantor.
Hasilnya saya malah ngak bisa kerja sama sekali, si bocah lari kesana kemari.  Belum lagi ada siaran langsung pertandingan tinju dari studio. Waaahh mungkin itu hari pertama dan terakhir saya bawa anak ke kantor. Mungkin Ale akan saya bawa lagi kalau usianya sudah empat atau lima tahun.  
Lalu bagaimana sebenarnya etika membawa anak ke kantor?

  • Beritahu Atasan
Selalu berkoordinasi dengan atasan saat mengajak anak ke kantor.  Bila
memang tak diijinkan ajukan cuti, tukar libur atau ijin saja.
  • Pastikan semua kebutuhan anak terpenuhi 
Sediakan mainan, cemilan kesukaan dan buku favoritenya jadi selama kamu bekerja anak bisa asik mengerjakan yang lain

  • Janjian bawa anak dengan rekan kerja
Ini
bisa jadi option kalau memang kantor kamu leluasa dan memperbolehkan
anak di bawa ke kantor dalam hari tertentu.  Lebih asik kalau ada anak
rekan kerja juga yg datang jadi anak bisa bermain tanpa menganggu orang
tuanya bekerja. 
  • Jangan minta bantuan rekan kerja 
 Rekan kerja kamu pasti ke kantor untuk bekerja dong jd jangan bebankan lagi dengan tugas menjaga anak yang bukan anaknya.

  • jangan terlalu sering bawa anak ke kantor
Menurut
saya kalau memang ada keperluan mendesak ngak masalah bawa anak asal
seijin atasan. Kalau atasan kamu udh berkeluarga dan punya anak dia pun
paham.  Tapi.. Alangkah lebih baiknya jangan terlalu sering bawa anak
ke kantor, kamu akan dinilai tidak profesional atau juga dinilai ngak
mampu memfasilitasi anak dengan arena permainan anak selain kantor 😉

Penting juga untuk memperhatikan usia anak kalau masih terlalu kecil bikin ribet juga. Saya sarankan usia 2 atau 3 tahun paling tepat karena anak sudah mampu di ajak komunikasi.  Usia 2 tahun kebawah anak biasanya suka pegangin semua barang.  Banyak benda berbahaya juga di kantor misalnya gunting, stapler atau pisau pembuka surat.
Khusus kantor saya weekend mungkin jd pengecualian krn sabtu minggu justru biasanya jdwal masuk kerja.  

Your office is not your kids playground! ( tapi boleh kok sesekali bila seandainya kantor kamu tak melarang 😉

Love,
TurisCantik

Leave a Reply

Instagram